金

対人自信・傾聴・コンフリクト対処を評価し、つながりを深める練習を提案。

業務量・境界・回復の適合を点検し、無理のない調整を提案。

不確実性下の分析・直感・協働の傾向を可視化し、バイアス低減の手順を提示。